Sede di lavoro: Italia, con disponibilità a trasferte su territorio nazionale.

Sede dell’ufficio: Corridonia (MC) o Loreto (AN).

Business unit: Energy Transition, Power Systems & Grid.

Descrizione del ruolo

NX Engineering è alla ricerca di un/una Grid Connection Manager a supporto delle divisioni Energy Transition e Power Systems & Grid. La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione dell’intero processo di connessione alla rete elettrica degli impianti di produzione da fonti rinnovabili, sistemi di accumulo (BESS) e altre infrastrutture energetiche, coordinando le attività tecniche e autorizzative e fungendo da interfaccia con Terna, i Distributori (DSO), clienti e stakeholder di progetto.

Di cosa ti occuperai

• Supportare lo sviluppo di nuovi progetti attraverso l’analisi preliminare delle soluzioni di connessione alla rete, valutando fattibilità tecnica, costi, tempistiche e rischi autorizzativi.

• Gestire l’intero processo di connessione alla rete di impianti FER, BESS e altre infrastrutture energetiche, dalla richiesta di connessione fino all’energizzazione e alla messa in esercizio dell’impianto.

• Coordinare i rapporti con Terna, DSO, progettisti, consulenti e stakeholder interni, assicurando il corretto avanzamento delle attività tecniche, autorizzative e realizzative.

• Analizzare le Soluzioni Tecniche Minime Generali (STMG), le Soluzioni Tecniche Minime di Dettaglio (STMD) e la documentazione tecnica correlata, coordinando la progettazione delle opere di connessione in collaborazione con i team di ingegneria.

• Supportare le attività di permitting, due diligence tecnica e legale e le fasi di Direzione Lavori e commissioning degli impianti in media e alta tensione.

• Monitorare tempi, milestone, rischi e obblighi regolatori del processo di connessione, garantendo il rispetto delle scadenze progettuali e l’allineamento con l’evoluzione della normativa applicabile.

Requisiti

• Laurea magistrale, preferibilmente in Ingegneria Elettrica o titolo equivalente.

• Esperienza di 7+ anni nella gestione dei processi di connessione alla rete per impianti FER, BESS o altre infrastrutture energetiche, con particolare riferimento a Terna e ai principali DSO.

• Esperienza nella gestione delle fasi di energizzazione e messa in esercizio di impianti in alta tensione.

• Conoscenza delle procedure autorizzative relative alle opere di rete e della regolazione ARERA applicabile alle connessioni.

• Solida conoscenza del Codice di Rete Terna, delle normative CEI e della documentazione tecnica di connessione (es. STMG e STMD).

• Capacità di coordinare team multidisciplinari e di gestire efficacemente i rapporti con stakeholder interni ed esterni.

• Ottime capacità organizzative, di problem solving e di gestione delle priorità.

• Conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello B2 o superiore).

Costituisce titolo preferenziale il possesso della patente di guida categoria B. È comunque richiesta l’autonomia negli spostamenti per il raggiungimento della sede di lavoro.

Costituiscono un plus:

• Conoscenza delle procedure di registrazione sui portali e sulle piattaforme gestiti da GME (Gestore dei Mercati Energetici), Terna e dal Mercato per il Servizio di Dispacciamento (MSD), sia per gli impianti che partecipano al quadro MACSE sia per quelli che partecipano al Capacity Market.

Competenze tecniche

• Autonomia nell’utilizzo dei portali MyTerna, Gaudì, e-distribuzione, Areti, Unareti ecc.

• Conoscenza di strumenti di calcolo elettrico (es. DIgSILENT PowerFactory, ETAP, CYMCAP, o simili).

• Buona padronanza di Excel.

Cosa offriamo

• Inserimento in una società di ingegneria in forte crescita nel settore Energy Transition.

• Coinvolgimento in progetti complessi e innovativi a livello nazionale e internazionale.

• Ambiente dinamico, giovane e ad alto contenuto tecnico.

• Percorso di crescita professionale e responsabilità progressiva.

• La società favorisce un modello di lavoro flessibile, con possibilità di operare da remoto, secondo modalità concordate individualmente. È prevista una maggiore presenza in sede durante la fase iniziale di inserimento e formazione.

• Orario di lavoro full time.

• Contratto CCNL studi professionali; livello contrattuale e retribuzione saranno commisurati all’esperienza (RAL indicativa ≥ 55 k€).

• Modello retributivo e di benefit coerente con un contesto ingegneristico dinamico, orientato al merito, alla crescita e alla sostenibilità del lavoro nel tempo, definito in funzione dell’esperienza, delle responsabilità e del contributo al progetto.